2018年2月28日，山(shān)東碧海公司2018年全體職工大(dà)會(huì)在莒南桃源大酒店勝利召開，公司(sī)董事長厲善紅、總經理厲善君與碧(bì)海全體(tǐ)職工歡聚一堂，一(yī)起總結過去，展望未來。
市場總監王立主持
大會由市場總監王立主持，會上山東(dōng)碧海公司董事長厲善紅做了《2017年工作總結和(hé)2018年工作計(jì)劃》報(bào)告。
報(bào)告中充分肯定了公司2017年(nián)所取得的成績，對市(shì)場、對重點客戶(hù)進行(háng)了認真的分(fèn)析，指出(chū)了碧海未(wèi)來發展的強勁成長性和美好的未來。
報告中要求全體員工在思想理(lǐ)念上牢固樹立起質量意識，把服務的意識提升到一個新的(de)高度。厲董重點對産品質量、國内外銷售、産品創新研發、售後服務提出了更高的要求和更嚴格的考核與激勵。
“幸福(fú)，是奮鬥出來的！”這句話早(zǎo)在2017年的全體職工大會上(shàng)，厲董就提出來了，今天再(zài)次強調，對碧(bì)海有了更(gèng)重要的意義。2018年是公司跨上一個(gè)嶄(zhǎn)新的平(píng)台，譜寫新篇章的關鍵(jiàn)一年，是公司(sī)未來五年發展規劃的第一年，要想保持公司強勁的增長，要想打造碧(bì)海國(guó)際品(pǐn)牌，要想(xiǎng)在激烈的市場競(jìng)争中(zhōng)立于不敗之地，我們必須堅持(chí)“工匠精神(shén) 碧海包裝(zhuāng)”的企業理(lǐ)念，專業專注，用過硬的産品，具有碧海特(tè)色的服務，不斷學(xué)習與奮鬥，實現家庭與(yǔ)人生的幸福，實現2018年公司制定的目标！
董事長(zhǎng)厲善紅作(zuò)《2017年工作總結和2018年工作計劃》報告
接着，公司總經(jīng)理厲善君給大家作(zuò)《企業文(wén)化建設-職業化的養成與塑造》的報告。
厲總的報告充分體現(xiàn)了碧海公司深厚的企(qǐ)業文化(huà)底蘊，碧海幾十年的企業(yè)發展證明：《職業化的養成(chéng)與塑造》是碧海(hǎi)文化的總結(jié)和(hé)精髓，企(qǐ)業文化是企業的思想，《員工規章制度》及各(gè)種制度是企業文化建設中重要的(de)組成部分，是(shì)企業健康發展的保障；碧海特色的職業化文(wén)化将指導碧海公司健康快(kuài)速的發展，實現偉(wěi)大的碧海夢！
總經理厲善君作《企業文化建設-職業化的(de)養成與塑造(zào)》的報告
2018年我們面對激烈的市場(chǎng)競争，面對更具(jù)魅力的挑戰，有兩位厲總的領導，有一支(zhī)出色的碧海精英團隊，有全(quán)體員工的齊心奮鬥，碧海做世界品牌，打造世界知名企(qǐ)業的目标一定會實現，碧海公司的明天會更(gèng)加輝煌燦(càn)爛！
